1.

Общие положения

1.1. Управляющий совет (далее - «Совет») Муниципального общеобразовательного
учреждения Школа № 108 является представительным коллегиальным органом управления
Учреждения, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера
управления образованием.
1.2. В своей деятельности Совет руководствуется Законом Российской Федерации от
29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», указами и распоряжениями
Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства
Российской Федерации, нормативными документами органов государственной власти и местного
самоуправления, государственного и муниципального органов управления образованием, уставом
школы и настоящим Положением.
1.3. Управляющий совет состоит из следующих участников:
- представителей работников Учреждения;
-представителей родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся
Учреждения;
- представителей обучающихся Учреждения;
- представителя Учредителя;
- кооптированных членов – лиц, которые могут оказывать содействие в успешном
функционировании и развитии Учреждения (при наличии таковых).
Руководитель Учреждения входит в состав Управляющего совета по должности.
1.4.
Управляющий совет возглавляет председатель, избираемый из числа членов,
выбранных в Управляющий совет.
1.5. Основными задачами Совета являются:
1.5.1. Определение основных направлений программы развития МБОУ Школа № 108,
особенностей образовательной программы;
1.5.2. Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности. Содействие
рациональному использованию выделяемых бюджетных средств, средств полученных от его
собственной деятельности и из иных источников.
1.5.3. Содействие созданию оптимальных условий и форм организации образовательного
процесса;
1.5.4. Контроль над соблюдением здоровых и безопасных условий обучения,
воспитания и труда.
1.6. Для организации и координации текущей работы, ведения протокола заседаний и иной
документации избирается секретарь Управляющего совета.
Председатель и секретарь Управляющего совета избираются на первом заседании. Решения
Управляющего совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на
заседании членов Управляющего совета и оформляются протоколом.
1.7. Управляющий совет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее
1/2 своего состава. При равном количестве голосов решающим является голос председателя
Управляющего Совета.
1.8. Заседание Управляющего совета является правомочным, если в нем принимает участие
не менее половины от общего числа членов Управляющего совета.
1.9 Решения совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными
для всех участников образовательного процесса МБОУ Школа № 108.
2. Компетенции Совета
2.1. К компетенции Управляющего совета относится:

определение основных направлений развития Учреждения;

согласование программы развития Учреждения;

рассмотрение предложений Учредителя или руководителя Учреждения о
внесении изменений в Устав Учреждения;


участие в определении компонента Учреждения в составе реализуемого
федерального государственного стандарта общего образования и иных значимых
составляющих образовательного процесса в целом (профили обучения, система
оценки знаний обучающихся и другие);

введение новых методик образовательного процесса и образовательных
технологий;

содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм
организации образовательного процесса;

установление
режима
занятий
обучающихся
по
представлению
Педагогического совета, в том числе продолжительности учебной недели
(пятидневная или шестидневная), времени начала и окончания занятий;

согласование Порядка и оснований перевода, отчисления и восстановления
обучающихся;

решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для
обучающихся;

контроль за созданием безопасных условий обучения, воспитания и труда в
Учреждении;

согласование иных локальных актов, затрагивающих права и обязанности
участников образовательных отношений;

финансово-экономическое содействие работе Учреждения в части
рационального использования выделяемых Учреждению бюджетных средств, доходов
от иной, приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных
источников;

обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и
материальных средств;

утверждение или согласование порядка и критериев распределения выплат
стимулирующего характера педагогическим работникам;

заслушивание и утверждение отчета руководителя Учреждения по итогам
учебного и финансового года, предоставление его общественности и Учредителю;

предоставление публичного доклад (отчета о самообследовании) Учреждения
и отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

содействие администрации Учреждения в организации и проведении
мероприятий для обучающихся;

согласование учебных планов.
2.2. Управляющий совет может также при наличии оснований ходатайствовать перед
руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и
работниками из числа административного персонала.
2.3. Руководитель Учреждения вправе самостоятельно принимать решение в случае
отсутствия решения Управляющий совета в установленные сроки.
3. Порядок формирования и сроки полномочий Управляющего совета
3.1. Управляющий совет Учреждения состоит из представителей родителей (законных
представителей) обучающихся всех уровней общего образования, обучающихся 8-11
классов, работников Учреждения, представителя Учредителя, а также кооптированных
членов (при наличии).
3.2. Управляющий совет создается с использованием процедур выборов, назначения и
кооптации (пополнение новыми членами состава Управляющего совета собственным решением
без проведения новых выборов).
3.3. Члены Управляющего совета из числа работников Учреждения избираются общим
собранием работников Учреждения.
3.4. Члены Управляющего совета Учреждения из числа родителей (законных представителей)

обучающихся избираются в начале учебного года собранием (конференцией) родителей (законных
представителей) обучающихся сроком на 1 год.
3.5. Представители обучающихся 8-11 классов в Управляющий совет избираются ежегодно на
общем собрании обучающихся в начале учебного года сроком на 1 год.
3.6. Численный состав Управляющего совета Учреждение определяет самостоятельно,
который не может быть меньше 11 и больше 25 человек.
3.7. Срок полномочий Управляющего совета составляет 1 год.
3.8. Организационной формой работы Управляющего совета являются заседания, которые
проводятся по мере их необходимости, но не реже одного раза в квартал.
3.9. Управляющий совет свою работу организует согласно Положению об Управляющем
совете Учреждения.
4. Председатель Совета, заместитель Председателя Совета, секретарь Совета
4.1.Совет возглавляет Председатель, избираемый открытым голосованием из числа
членов Совета большинством голосов. Представитель учредителя в Совете, обучающиеся,
руководитель и работники школы не могут быть избраны Председателем Совета.
4.2. Председатель Совета организует и планирует его работу, созывает заседания Совета и
председательствует на них, организует на заседании ведение протокола, подписывает решения
Совета, контролирует их выполнение.
4.3.В случае отсутствия Председателя Совета его функции осуществляет его заместитель,
избираемый из числа членов Совета большинством голосов.
4.4.Для организации работы назначается секретарь Совета, который ведет протоколы
заседаний и иную документацию Совета.
5. Организация работы Совета
5.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три
месяца, а также по инициативе Председателя, по требованию руководителя школы, по заявлению
членов Совета, подписанному не менее, чем одной четвертой частью членов от списочного состава
Совета.
Дата, время, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до
сведения членов Совета не позднее, чем за 5 дней до заседания Совета.
5.2. Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало
не менее половины его членов.
По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать
участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины
членов Совета, присутствующих на заседании.
Решение Совета об исключении обучающегося из школы принимается в присутствии
обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании Совета
надлежащим образом уведомленных обучающегося, его родителей (законных представителей)
не лишает Совет возможности принять решение об исключении.
5.3. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим
является голос председательствующего на заседании.
5.4. Решения Совета принимаются абсолютным большинством голосов присутствующих на
заседании членов Совета и оформляются в виде постановлений.
5.5. На заседании Совета ведется протокол.
В протоколе заседания Совета указываются:
 место и время проведения заседания;
 фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании;

 повестка дня заседания;
 вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;
 принятые постановления.
Протокол заседания Совета подписывается председательств ующим на заседании и
секретарем в заседании, которые несут ответственность за достоверность протокола.
Постановления и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел школы и
доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета.
5.6. Члены Совета работают на общественных началах.
5.7. Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета,
подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета возлагается на
администрацию МБОУ Школа № 108.
6. Комиссии Совета
6.1. Для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов постановлений
и выполнения функций Совета в период между заседаниями Совет имеет право создавать
постоянные и временные комиссии Совета.
Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает
из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и
регламент работы комиссий.
В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых Совет сочтет необходимыми для
организации эффективной работы комиссии.
6.2. Постоянные комиссии создаются по основным направлениям деятельности Совета.
Временные комиссии создаются для подготовки отдельных вопросов деятельности
Учреждения, входящих в компетенцию Совета.
6.3. Предложения комиссии носят рекомендательный характер и могут быть утверждены
Советом в качестве обязательных решений при условии, если они не выходят за рамки
полномочий Совета.
7. Права и ответственность члена Совета
7.1. Член Совета имеет право:
7.1.1.
Принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в
письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета;
7.1.2.
Инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к
компетенции Совета;
7.1.3.
Требовать от администрации школы предоставления всей необходимой для участия в
работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
7.1.4. Присутствовать на заседании педагогического совета школы с правом совещательного
голоса;
7.1.5.Представлять школу в рамках компетенции Совета на основании доверенности,
выдаваемой в соответствии с постановлением Совета.
7.1.6.
Досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению Председателя.
7.2.Член Совета обязан принимать активное участие в деятельности Совета, действовать при
этом исходя из принципов добросовестности и здравомыслия.
7.3.Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случае пропуска
более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины.
Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
- по его желанию, выраженному в письменной форме;

-

- при отзыве представителя учредителя;
- при увольнении с работы руководителя школы или увольнения работника школы,
избранного членом совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после
увольнения;
- в связи с окончанием школы или отчислением (переводом) обучающегося,
представляющего в Совете обучающихся ступени среднего общего образования, если он не
может быть кооптирован в члены Совета после окончания школы;
- в случае совершения аморального поступка, несовместимого с выполнением
воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и (или)
психическим насилием над личностью обучающегося;
в связи с окончанием школы обучающимся, родителем (законным представителем) которого
являются, если они не могут быть кооптированными в состав Управляющего совета;
в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в
работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься
педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению
суда недееспособным, наличием неснятой или непогашенной судимости за совершение
тяжкого уголовного преступления.